• TASSH在参与的初级卫生中心（PHC）的采用率分别为12个月和24个月。 [时间范围：12个月]
  TASSH的采用率定义为被正确诊断出患有高血压，接受生活方式咨询和抗高血压治疗的患者的比例，在12个月时。为了评估这项措施，护士将完成一份问卷调查，询问接受生活方式咨询和药物治疗的不受控制的HTN患者人数。为此，将要求所有护士为患者的访问保留出席日志表。
• TASSH在参与的初级卫生中心（PHC）的可持续性分别为12个月和24个月。 [时间范围：24个月]
  TASSH的可持续性被定义为在艾滋病毒诊所的24个月（干预结束后一年）在HIV诊所维持TASSH吸收。可持续性将通过类似于采用的定量措施进行评估（如上所述），并根据在24个月的护士和诊所领导层的访谈中进行定性评估。为此，两名研究协调员将在每个初级卫生中心（PHC）对两名护士和一名关键领导人员进行访谈。访谈将以合并实施研究框架（CFIR）为指导，并询问有关实施TASSH，障碍，促进者以及对可伸缩性的影响的态度。
• 在12个月和24个月的初级卫生中心（PHC）中，TASSH调解人的实施气候变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  实施气候将通过实施气候量表进行评估。它衡量对预期，支持和奖励的政策，实践，程序和行为的共同看法，以促进有效的循证实践（EBP）实施。它的Cronbach的alpha为.91。 EBP实施气候的六个子量表是：关注EBP（α= .91），对EBP的教育支持（α= .84），识别EBP（α= .88），EBP的奖励（α= .81），选择EBP（α= .89），并选择开放度（α= .91）。
• 在12个月和24个月中，TASSH调解人的实施领导变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  实施领导将通过实施领导量表（ILS）进行评估。这是一项具有四个子量表的12项措施：主动领导（α= .95），知识渊博的领导力（α= .96），支持性领导力（α= .95）和毅力领导力（α= .96）和总计得分（α= .98）。
• 在12个月和24个月时，TASSH调解人的培训者的熟练程度变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  组织社会环境量表的组织文化领域是一个15个项目的熟练程度，用于评估初级卫生中心（PHC）的实践能力水平。熟练的组织文化是具有共同规范和期望护士是熟练服务提供者的特征的，并且对TASSH协议有当前的了解。项目使用5点评级量表完成，范围从1（从未）到5（始终），诸如响应能力（例如，“我的组织单位成员都应满足每个患者的需求”和能力等措施（ （例如，“我的组织部门的成员有望拥有最新的知识”）。熟练培养量表的α可靠性为.89。
• 在12个月和24个月时，TASSH调解人的组织准备就绪变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  通过12项证据量表评估了组织准备变革的准备，该量表评估了拟议的变更/创新的证据的强度。它将用于评估关注CFIR的证据强度和质量和相对优势结构的干预过程度量。每个项目都衡量受访者在5点李克特类型量表上同意或不同意的项目陈述（1 =完全不同意； 5 =完全同意）和cronbachα= 0.74。
• 在12个月和24个月的初级卫生中心（PHC）之间的实施过程变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  外部变更代理支持是一个三项工具，可评估外部促进者提供的支持，对绩效和改进的期望以及实现项目目标的方式。项目以5点李克特量表和cronbachα= 0.77进行评分。
• 在12个月和24个月时，组织能力的变化变化了整个初级卫生中心（PHC）的变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  评估组织能力促进变更的能力的组织准备变革（促进量表-8项）将用于评估专注于CFIR参与构造的实施过程。每个项目都衡量受访者在5点Likert型量表上同意或不同意项目声明的程度（1 =完全不同意； 5 =完全同意）。它具有cronbachα= 0.95。

• 人类免疫缺陷病毒
• 高血压

• 没有干预：没有练习促进（PF）的自我指导
  参与者将在常规访问期间从艾滋病毒诊所确定，并提供护理标准。
• 实验：实践促进（PF）
  参与者将在常规访问期间从HIV诊所中确定，并将获得HTN控制（TASSH）方案的任务转换策略。
  干预：行为：HTN控制（TASSH）协议的任务移动策略

纳入标准：

• 成为18岁以上的成年人。
• 参加30家艾滋病毒诊所之一。
• IE BP诊断出患有不受控制的血压的HTN为140-179/90-100 mm Hg。
• 提供同意的能力。

排除标准：

• BP> 180/100 mm HG;
• 慢性肾脏疾病，心脏病，糖尿病或中风的病史，怀孕
• 无法提供知情同意。
• 拒绝参加这项研究。

• TASSH在参与的初级卫生中心（PHC）的采用率分别为12个月和24个月。 [时间范围：12个月]
  TASSH的采用率定义为被正确诊断出患有高血压，接受生活方式咨询和抗高血压治疗的患者的比例，在12个月时。为了评估这项措施，护士将完成一份问卷调查，询问接受生活方式咨询和药物治疗的不受控制的HTN患者人数。为此，将要求所有护士为患者的访问保留出席日志表。
• TASSH在参与的初级卫生中心（PHC）的可持续性分别为12个月和24个月。 [时间范围：24个月]
  TASSH的可持续性被定义为在艾滋病毒诊所的24个月（干预结束后一年）在HIV诊所维持TASSH吸收。可持续性将通过类似于采用的定量措施进行评估（如上所述），并根据在24个月的护士和诊所领导层的访谈中进行定性评估。为此，两名研究协调员将在每个初级卫生中心（PHC）对两名护士和一名关键领导人员进行访谈。访谈将以合并实施研究框架（CFIR）为指导，并询问有关实施TASSH，障碍，促进者以及对可伸缩性的影响的态度。
• 在12个月和24个月的初级卫生中心（PHC）中，TASSH调解人的实施气候变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  实施气候将通过实施气候量表进行评估。它衡量对预期，支持和奖励的政策，实践，程序和行为的共同看法，以促进有效的循证实践（EBP）实施。它的Cronbach的alpha为.91。 EBP实施气候的六个子量表是：关注EBP（α= .91），对EBP的教育支持（α= .84），识别EBP（α= .88），EBP的奖励（α= .81），选择EBP（α= .89），并选择开放度（α= .91）。
• 在12个月和24个月中，TASSH调解人的实施领导变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  实施领导将通过实施领导量表（ILS）进行评估。这是一项具有四个子量表的12项措施：主动领导（α= .95），知识渊博的领导力（α= .96），支持性领导力（α= .95）和毅力领导力（α= .96）和总计得分（α= .98）。
• 在12个月和24个月时，TASSH调解人的培训者的熟练程度变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  组织社会环境量表的组织文化领域是一个15个项目的熟练程度，用于评估初级卫生中心（PHC）的实践能力水平。熟练的组织文化是具有共同规范和期望护士是熟练服务提供者的特征的，并且对TASSH协议有当前的了解。项目使用5点评级量表完成，范围从1（从未）到5（始终），诸如响应能力（例如，“我的组织单位成员都应满足每个患者的需求”和能力等措施（ （例如，“我的组织部门的成员有望拥有最新的知识”）。熟练培养量表的α可靠性为.89。
• 在12个月和24个月时，TASSH调解人的组织准备就绪变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  通过12项证据量表评估了组织准备变革的准备，该量表评估了拟议的变更/创新的证据的强度。它将用于评估关注CFIR的证据强度和质量和相对优势结构的干预过程度量。每个项目都衡量受访者在5点李克特类型量表上同意或不同意的项目陈述（1 =完全不同意； 5 =完全同意）和cronbachα= 0.74。
• 在12个月和24个月的初级卫生中心（PHC）之间的实施过程变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  外部变更代理支持是一个三项工具，可评估外部促进者提供的支持，对绩效和改进的期望以及实现项目目标的方式。项目以5点李克特量表和cronbachα= 0.77进行评分。
• 在12个月和24个月时，组织能力的变化变化了整个初级卫生中心（PHC）的变化。 [时间范围：12个月零24个月]
  评估组织能力促进变更的能力的组织准备变革（促进量表-8项）将用于评估专注于CFIR参与构造的实施过程。每个项目都衡量受访者在5点Likert型量表上同意或不同意项目声明的程度（1 =完全不同意； 5 =完全同意）。它具有cronbachα= 0.95。

• 人类免疫缺陷病毒
• 高血压

• 没有干预：没有练习促进（PF）的自我指导
  参与者将在常规访问期间从艾滋病毒诊所确定，并提供护理标准。
• 实验：实践促进（PF）
  参与者将在常规访问期间从HIV诊所中确定，并将获得HTN控制（TASSH）方案的任务转换策略。
  干预：行为：HTN控制（TASSH）协议的任务移动策略

纳入标准：

• 成为18岁以上的成年人。
• 参加30家艾滋病毒诊所之一。
• IE BP诊断出患有不受控制的血压的HTN为140-179/90-100 mm Hg。
• 提供同意的能力。

排除标准：

• BP> 180/100 mm HG;
• 慢性肾脏疾病，心脏病，糖尿病或中风的病史，怀孕
• 无法提供知情同意。
• 拒绝参加这项研究。